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Personal Laboral

El objetivo de este blog es recabar toda aquella informacion que afecta al Personal Laboral de la Administracion General del Estado, con independencia del Ministerio al que pertenezca, en materia relacionada con el II Convenio Unico.En el podreis encontrar notas informativa relacionadas con promocion interna, consolidacion, concursos de traslados, modificaciones del II Convenio Unico, etc... Deseamos que sea de vuestro interes.

jueves, 31 de julio de 2008

CONSOLIDACION EN IIPP PERSONAL LABORAL














































CONSOLIDACION PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIO AGE
















viernes, 18 de julio de 2008

GRUPO DE TRABAJO SOBRE TRADUCTORES E INTÉRPRETES EN EL MINISTERIO DEL INTERIOR.

Estimados Compañeros y compañeras:

Se informa que el martes día 22 de julio se inicia un grupo de trabajo para TRADUCTORES E INTERPRETES DEL MINISTERIO DEL INTERIOR.
Entendemos que en este grupo pueden incluirse LOS TRADUCTORES que tenemos en IIPP.

LOS INTERESADOS EN REALIZAR APORTACIONES DEBEN PONERSE EN CONTACTO CON NUESTRA REPRESENTANTE DE CSI-CSIF QUE PARTICIPARA EN EL GRUPO DE TRABAJO EN EL MINISTERIO DE INTERIOR, SU NOMBRE ES LOLI.

TELF DE CONTACTO: 91 598 72 81
Dirección de Correo electrónico: accionsindical@csi-csif.es

SALUDOS

jueves, 17 de julio de 2008

Nota informativa 16/07/ 08. CIVEA

Estimados compañeros y compañeras:

Con fecha 16 de julio se celebra CIVEA para tratar el siguiente orden del día:

Aprobación Acta nº 10.
Expediente sobre complementos. ( Se adjuntaran los Acuerdos cuando estén firmados)

1. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y COOPERACIÓN: Solicitud de asignación de distintos complementos de puesto y horarios a 24 puestos de trabajo: DESFAVORABLE.

2. MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN SEGSOC: Cambio de complementos de jornada. FAVORABLE.

3. MINISTERIO DE ECONÓMICA Y HACIENDA: Supresión y asignación del Complemento Singular de Puesto B en la D.P EH de Madrid. APROBADO.

4. MINISTERIO MEDIO AMBIENTE: Conversión de horas extraordinarias en complemento de disponibilidad horaria 003 B2 para 18 puestos en la Confederación H. del tajo. APROBADO.

5. MINISTERIO DE FOMENTO: Supresión y asignación del compl... A3 de la Disposición Adicional segunda II C.U. DESFAVORABLE.

6. MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN: SPEE-INEM: Prorroga Productividad 2008. APROBADO.

7. MINISTERIO DE JUSTICIA: Supresión y asignación complemento AR1. FAVORABLE.

8. MINISTERIO ECONOMÍA Y HACIENDA (INE) Conversión de complemento de Disponibilidad A y B en otro tipo de complemento. APROBADO.

9. MINISTERIO DE EDUCACION POLITICA SOCIAL Y DEPORTE. (IGME) Solicitud de Productividad por Objetivos para el IGME. APROBADO.
Expedientes sobre Conflictos Colectivos.
o CCOO: Presenta Impugnación sobre Acuerdo negociación en Subcomisión sobre reordenación de servicios de representación firmado en el Parque Móvil con UGT y Uso. A este conflicto se suma CSI-CSIF. La Administración contesta que no modifica su posición y da por valido el Acuerdo.
NO CONCILIACION.

UGT presenta conflicto por la denegación del disfrute de días de libranza por trabajos en jornada de verano en el Ministerio de Cultura: La Administración de Cultura plantea una solución al conflicto, consistente en la negociar en subcomisión, la ampliación del periodo de disfrute establecido (15 junio).
CONCILIACION.

Masa salarial pendiente de Negociación: 2% de complementos + 2% de la productividad correspondientes a 2008.
La mayoría de la parte social coincide en la aplicación del citado incremento de forma inmediata. La Administración manifiesta dos propuestas:
*Reservar la masa salarial hasta ver propuestas del grupo de complementos.
*Calcular la masa salarial que corresponde a cada Ministerio y negociar en cada subcomisión su aplicación.
Este punto concluye con el compromiso de la Administración de que en la próxima CIVEA o reunión del grupo de complementos estudiaran la propuesta presentada por la parte social y desarrollara la suya.

Ratificación de Acuerdos tratados en el Grupo de Trabajo de Interpretación.
Por mayoría se ratifican los Acuerdos, no obstante en el citado grupo se revisará otro procedimiento para presentar ante CIVEA, los Acuerdos alcanzados en el grupo.
Toma de razón del Acuerdo sobre Promoción Interna. Se incorpora al Acta el citado Acuerdo.
Problemáticas acontecidas en el concurso de traslados: La parte social expresa diversas incidencias surgidas en los distintos departamentos ministeriales, que van desde la no realización de resultas, ampliación de plazos para resolver, la no toma de posesión de trabajadores de la plaza adjudicada sin reclamo por parte de la Administración, ....La parte social insiste en celebrar una reunión con los responsables de los Departamentos para aclarar estas problemáticas con el fin de depurarlas para próximos concursos.

RUEGOS Y PREGUNTAS:

Inclusión del MUA (complemento para los establecimientos penitenciarios de País Vasco y Navarra) en el Complemento Singular de Puesto. Esta aprobado dicho complemento (MUA) pero sigue pendiente su inclusión en el CSP.

SEGUIREMOS INFORMANDO

viernes, 11 de julio de 2008

Estimados compañeros y compañeras:
Con fecha 10 de julio la Administración nos convoca, en Comisión Técnica Permanente para establecer el orden del día, de la próxima CIVEA que tendrá lugar el día 16 de julio, quedando como sigue:

Aprobación del Acta nº 10.
Expediente sobre complementos.
Ministerio de Asuntos Exteriores: Solicitud de asignación de distintos complementos de puesto y horarios a 24 puestos de trabajo de la AECI.
SEGSOC: Ministerio de trabajo e Inmigración: Cambio de complementos de jornada.
Ministerio de Económica y Hacienda: Supresión y asignación del Complemento Singular de Puesto B en la D.P EH de Madrid.
Ministerio Medio Ambiente: Conversión de horas extraordinarias en complemento de disponibilidad horaria 003 B2 para 18 puestos en la Confederación H. del tajo.
Ministerio de Fomento: Supresión y asignación del compl.. A3 de la Disposición Adicional segunda II C.U.
Ministerio de Trabajo e Inmigración: SPEE-INEM: Prorroga Productividad 2008.
Ministerio de Justicia: Supresión y asignación complemento AR1.
Ministerio Economía y Hacienda (INE) Conversión de complemento de Disponibilidad A y B en otro tipo de complemento.
Expedientes sobre Conflictos Colectivos.
Impugnación Acuerdo reordenación servicios de representación firmado en el Parque Móvil con UGT y Uso. Negociación en Subcomisión.
Denegación del disfrute de días de libranza por trabajos en jornada de verano en el Ministerio de Cultura:
Ratificación de Acuerdos tratados en el Grupo de Trabajo de Interpretación.
Toma de razón del Acuerdo sobre Promoción Interna.
Masa salarial pendiente de Negociación: 2% de complementos + 2% de la productividad correspondientes a 2008.

SEGUIREMOS INFORMANDO

jueves, 10 de julio de 2008

viernes, 4 de julio de 2008

GRUPO DE TRABAJO INTERPRETACION Y RECLAMACIONES DEPENDIENTE DE CIVEA

Nota informativa Nº 9

Con fecha 03 de julio, tiene lugar la reunión del grupo de trabajo sobre interpretación del Convenio y reclamaciones, en la que estamos presentes: la Administración y las organizaciones sindicales (CSI-CSIF, ccoo, ugt, cig y ela).

En la misma, se trataron contestaciones a los expedientes vistos anteriormente, los cuales se detallan a continuación y pasaran a CIVEA para su aprobación definitiva:

* Expediente 09/07:

Trabajador con destino en la Confederación Hidrográfica del Júcar, ha presentado escrito solicitando complemento, en reclamación de derecho y cantidad, como paso previo a la vía jurisdiccional social.

El grupo de trabajo de interpretación ha acordado que el referido escrito sea enviado a ese Departamento a los efectos previstos en los artículos 73.5.1.4 y 73.5.2.9 del vigente II Convenio Único de conformidad con los cuales la asignación o supresión de complementos será objeto de negociación colectiva en la CIVEA a propuesta de la Subcomisión Delegada.

* Expedientes 13/07 y 30/07

Escritos de varios trabajadores del IMSERSO destinados en el CAMF de Pozoblanco (Córdoba) y Alcuéscar (Cáceres) manifiestan en desacuerdo con la redacción del artículo 22 del II Convenio Único.

El grupo de trabajo ha acordado comunicarle que la actual redacción del citado artículo supuso un cambio respecto de la regulación contenida en el I Convenio Único con la finalidad de introducir garantías y transparencia en la gestión de la movilidad funcional regulada en el artículo 22, evitando la atribución de trabajos de superior o inferior categoría según criterios subjetivos al margen de la estructura de puestos de trabajo definidas en las R.P.T.

* Expedientes 17/07; 20/07; Reclamando Concurso Interdepartamental

En reunión del grupo de trabajo de interpretación acordó que este asunto queda resuelto al haberse convocado los concursos de traslados.

* Expediente 55-08 Vigencia Pasaporte Mº Defensa

En reunión del grupo de trabajo de interpretación acordó que este asunto queda resuelto por el escrito de la S.G. de Personal Civil a quien realmente la Asesoría Jurídica elevaba la consulta. La respuesta que la S.G: de Personal Civil se dio en el sentido de que el derecho al pasaporte anual sigue en vigor para todo el personal.

* Expediente. 26/07

Escrito en solicitud de la inclusión de personal laboral temporal, interino o eventual, en el ámbito subjetivo de aplicación de las bases para la admisión de alumnos en la Escuela Infantil del complejo de Nuevos Ministerios.

El grupo de trabajo de interpretación dependiente de la CIVEA, en su reunión de 10 de junio de 2008, ha acordado informar:

Es competencia de las Comisiones de Acción Social de cada Departamento, en las que tienen participación los firmantes del Convenio Único, el establecimiento de los criterios de actuación y la aprobación de las bases de las distintas convocatorias contempladas en el Plan de Acción Social.

* Expediente 40-07:

Trabajadores de los Canales del Taibilla solicitan interpretación respecto a la previsión del artículo 37 del II Convenio Único por lo que respecta a la duración máxima de la jornada de trabajo y la posibilidad de que se produzca una minoración de la misma descontando de su cómputo los seis días del permiso por asuntos particulares y los días 24 y 31 de diciembre.

Ante esta situación, CSI-CSIF quiere añadir el siguiente párrafo para clarificar la problemática actual, ya que, una vez distribuida la jornada laboral anual, el trabajador que solicita un día por asunto particular, se le obliga a recuperarlo. En dicho párrafo cabría añadir: No obstante, el disfrute de los días de asuntos particulares, y los días 24 y 31 de diciembre, en ningún caso son objeto de recuperación.

Al respecto se comunicará que el grupo de trabajo de interpretación, en su reunión de 10 de junio de 2008, no ha podido alcanzar un acuerdo sobre la cuestión planteada por ese Ministerio.

* Expediente 44/07.

Escrito del Comité de Empresa (INE de Barcelona), por el que se efectúan diversas consideraciones mostrando su desacuerdo con el sistema de adjudicación de complementos salariales así como con el procedimiento de provisión de puestos de trabajo, el grupo de trabajo de interpretación en su reunión de 10 de junio de 2008 ha acordado comunicarle:

Primero.- El sistema de provisión de vacantes mediante concurso de traslados queda regulado en el artículo 29 del II Convenio Único, estableciendo que los concursos tienen el carácter de interdepartamentales, por lo que la pretensión del Comité de Empresa de realizar una convocatoria restringida para determinado personal del INE no encuentra apoyo o justificación ni en la letra, ni en el espíritu del II Convenio Único.

Segundo.- Respecto de la solicitud para que se dote de complementos salariales a los puestos de trabajo con jornada de mañana y tarde o sólo de tarde, deberá estarse a lo previsto en los artículos 73.5.1.4 y 73.5.2.9 del vigente II Convenio Único de conformidad con los cuales la asignación o supresión de complementos será objeto de negociación colectiva en la CIVEA a propuesta de